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Ricerca scientifica “Leadership nei gruppi: Analisi del profilo di un leader”.



🎓 Partecipa allo studio dell’Università di Padova: “Leadership nei gruppi: Analisi del profilo di un leader”


Ti invitiamo a contribuire a una ricerca scientifica condotta dall’Università degli Studi di Padova, Dipartimento di Psicologia Generale (DPG), dal titolo: “Leadership nei gruppi: Analisi del profilo di un leader”.

Questo studio, guidato dalla Prof.ssa Cristina Scarpazza (Responsabile Scientifico) e dalla Dr.ssa Lorita Tinelli, mira a esplorare le dinamiche della leadership attraverso test standardizzati per l’eterovalutazione della personalità. L’obiettivo è comprendere meglio i tratti distintivi dei leader e come questi influenzino i gruppi e le organizzazioni.


🔍 Cosa ti chiediamo?

- Valutare profili di leadership utilizzando strumenti psicometrici validati;

- Esprimere la tua percezione su caratteristiche e comportamenti tipici dei leader;

- Contribuire a una ricerca accademica che potrebbe rivelarsi utile in ambito psicologico, organizzativo e sociale.


⏳ Tempo richiesto:

Circa 15-20 minuti per completare il questionario.


👉 Partecipa ora

📌 Informazioni utili

- Titolare del trattamento dati: Università degli Studi di Padova - DPG

- Responsabile Scientifico: Cristina Scarpazza

📍 Dipartimento di Psicologia Generale, Via Venezia 8, Padova

- Collaboratrice: Lorita Tinelli


Grazie per il tuo contributo!

La tua partecipazione è fondamentale per avanzare nella comprensione scientifica della leadership.

Ogni risposta conta! 🙌


80 commenti


Coleman Anna
un giorno fa

Interessante l’analisi sul profilo del leader: il punto sulla differenza tra leadership formale e informale nei gruppi mi ha fatto riflettere molto. Sto approfondendo proprio questo tema, e ho trovato utile confrontare i modelli descritti con alcuni strumenti pratici che uso per il team building, tipo questo qui. https://ai-logo-generator.com

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Fred Adu
Fred Adu
un giorno fa

Interessante l'analisi sul profilo del leader: il punto sull'equilibrio tra autorevolezza e ascolto attivo è davvero cruciale nei gruppi di lavoro. Sto approfondendo proprio questo tema con un tool che mi sta aiutando parecchio, ecco il link https://perchance-ai-image.com

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Brownjamesgkpiz
Brownjamesgkpiz
2 giorni fa

Interessante l'analisi sul profilo del leader: il punto sull'equilibrio tra assertività e ascolto attivo è cruciale, ma avrei approfondito l'impatto del contesto culturale. Sto approfondendo proprio questo aspetto con uno strumento che ho trovato utile, ecco il riferimento: https://ai-voice-free.com

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Interessante l’analisi sul profilo del leader: il punto sull’equilibrio tra assertività e ascolto mi ha fatto riflettere molto. Sto approfondendo proprio questo tema, e ho trovato un supporto pratico in uno strumento che uso per mappare le dinamiche di gruppo, tipo questo qui. https://grabcad.site

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Clarksarahkhubz
Clarksarahkhubz
4 giorni fa

Interessante l’analisi sul profilo del leader: il punto sulla differenza tra autorità formale e influenza reale nel gruppo è davvero centrale. Mi ha fatto ripensare a come misuro l’impatto del mio stile di conduzione, sto approfondendo proprio questo aspetto con uno strumento che ho trovato utile. https://hy-3d.com

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